本报讯去年6月，北京市人事局为支持高新技术产业发展，面向国内外开启了人才引进的“直通车”，对高新技术企业和跨国公司地区总部及研发机构所需人才，凡符合条件的可直接办理调京手续或申请办理北京市《工作寄住证》。“直通车”开启一年来，有1500多名高级人才乘“直通车”进京，为联想、紫光、科利华、北大方正等高新技术企业和民营科技企业的发展提供了强有力的人才保障。
据了解，所引进的1500多名专业技术人员和管理人员，有800多人直接办理了引进手续，近700人办理了《北京市工作寄住证》。引进人才中，夫妇双方均是高学历和高级职称较为普遍；40岁以下且具有高级专业技术职称人员比例增大；从事计算机网络技术应用与开发的人员越来越多。对于那些紧缺急需的人才，特别是经营管理人才，北京市人事局在坚持学历和职称基本条件外，还根据企业急需的情况，从实际出发，以素质论人才，重实绩用人才，特事特办，为一些只有高中学历或大专学历，但业绩和能力突出的人才办理了引进手续。人才引进和《工作寄住证》的实施使企业和员工双方受益，吸引、留住了优秀的人才，进一步促进了企业的发展，也保证了北京市经济发展对人才的需求。
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